发抖音凡是即将申请参加产业带服务商评审的服务商。 本规则生效前已开始试运行的服务提供商，可以按照原规则标准进行接入试运行，也可以按照本规则准入。 如果他们在试运行期之前和之后满足任何访问规则，他们就可以成为常客。 落户+
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2、产业带服务商定位及准入标准
2.1 产业带服务商定位
工业带服务商主要服务于工业带商家，帮助工业带商家在抖音电商上开展经营活动，为工业带商家提供从结算到长期运营的服务，帮助商家在抖音电商生态中健康成长。 服务商通过产业带商户批量覆盖、平台信息有效传递、支持商户入驻、业务拓展等方式，帮助产业带优质商户在抖音电商生态中快速起步、快速发展。指导。
2.2 服务提供者的基本资质要求
3.产业带服务商准入流程
特别提示：
服务商按实际辅助类进入服务市场，或实际辅助类+商城类（服务商仅申请商城类，无法进行产业带服务商身份认证）
4、试运行考核细则——2023年3月31日起施行
4.1 具体规则：
试运行期为3个月，试运行开始日期为每月1日
只需满足以下考核指标之一即可：
考核指标1：考核期内，豆点服务市场新增绑定合作伙伴处于正常经营状态（未关店整顿、关店、关店）的商户（店铺）数量达到考核线，新增新增绑定商户中，月均订单量增速不低于指标数的店铺数量达到考核线；
考核指标2：考核期内，豆店服务市场内新绑定合作伙伴且处于正常经营状态（未关停整顿、关店、关店）的商户（店）数量达到评估线。 同时，在豆店服务市场建立绑定合作关系的新增首次销售商户（店）数量达到考核线，首次开新店的新高潜力商户数量达到考核线。 - 销售额达到考核线时；
新绑定的店铺是指过去6个月内未重复绑定过的店铺。
服务商公司至少2人必须通过平台推送的抖音电商规则测试
如果提前完成考核指标，可以提前申请转正。
4.2 规则解释：
新增：在上一考核周期基础上新增的门店数量。 例如：服务商试运行考核期为3月1日至5月31日。 若指标要求考核期内新绑定商户80家，首次新增商户50家，试运行将于5月31日结束。 服务商新增80家新绑定商户，新增50家首次销售商户。 该服务提供商已达到评估线，并于6月1日成功转为常规服务。第一个常规评估期将于6月1日开始，8月31日结束。 如果定期考核指标要求新绑定80个商户，即服务商总共绑定160个商户才算符合标准，比如定期考核指标要求新增50个首次移动销售商户，则即，服务商绑定的移动销售商户总数达到100个，以此类推。 落户+
月均订单量环比增长率：考核期内，绑定服务商后，店铺产生的月均有效订单量与2017年月均有效订单量相比的增长率上一周期（对于绑定时间小于3个月的店铺，平均有效订单量按照绑定后日均有效订单量乘以30天计算）。 例如：服务商于4月1日进入试运行，试运行评估期为4月1日至6月30日。 A店铺于4月20日绑定服务商，4月25日生成绑定结果。 对于第一笔有效交易订单，如果A店铺在考核期间产生134笔订单，在考核前三个月（1月至3月）产生120笔订单，则A店铺在服务商考核期间的平均月有效订单量为134/ 67*30=60 订单。 考核前，上周期平均月订单量为120/3=40单。 A店月均订单量环比增长率为(60-40)/40=50%。 如果服务商在考核期内新绑定商户月均订单增长率为40%，则A店铺可视为新绑定商户月均订单增长率达到目标的店铺。
首售：与服务商绑定前21天内（含21日）及绑定后，店铺产生的订单自付款之日起14个自然日内，扣除退货退款、虚假交易等违法行为、规定及平台规则 有效订单数量>0。 例如：3月1日服务商进入试运行，3月2日A店铺绑定服务商，2月20日A店铺产生第一笔有效交易，计入新增首次销售商户数由服务提供商添加。
新开店：对于首次在平台开店的商户（不包括新开的老店），商户开店时间必须在服务商考核期开始前至最后21天范围内评估期的当天。 例如：服务商于4月1日进入试运行，A店铺于4月2日绑定服务商，A店铺于3月20日开业，计入服务商新开店铺数。
高潜力商户：有材料证明，有潜力成为大流量卖家的商户。 证明材料及认证标准以平台通知为准。
“已建立绑定合作关系的店铺”具体是指：商家与服务商在豆点服务市场内绑定合作关系，且商家店铺注册地或发货地为平台认可的行业区域。服务提供商进入市场。 在经营范围内，店铺在平台上所属的行业或类别与服务商申请的行业或主营业务类别一致。 例如：湖北省茶产业带内，商户注册地或发货地必须为湖北省，且平台数据系统中店铺的品类为茶叶。
服务提供者的业绩状况和考核数据以平台系统的统计和核算数据为准。
各行业所需数值（考核线、指标数量等）以平台通过邮件和飞书告知的指标为准。 服务商人员考试相关内容、形式和要求以平台通知为准。 落户+
5. 服务商需要准备的信息
PPT或飞书文档形式的完整公司介绍
公司未来六个月相关业务板块的计划（包括但不限于投资规划）
公司直播间照片（直播间照片需工业皮带服务商运营负责人现场核实）
公司组织架构（必须包括部门架构、各部门员工的岗位职责、各岗位人数及相应花名册等）
公司营业执照照片
5.1 保证金金额
