未签订劳动合同

公司口头承诺最低工资为每月3000元

今年6月，小侯和朋友在58同城上看到了陕西千秀影视文化传媒公司发布的招聘信息。 职位是“酷狗在线视频直播主播”。 看到福利栏显示有保障工资，他们就抱着赚点学费的想法向公司投递了简历。

随后，公司负责人蔡某联系小侯，要求她尽快入职，并誓言本月最低工资为3000元。 只要小侯来他们单位上班，每个月至少能挣三千块钱。 如果直播效果好的话，甚至可以拿到一万多元。

客户与公司蔡经理聊天记录

7月12日，小侯来到陕西千秀影视文化传媒公司面试，当天正式上班。 她的朋友们也纷纷“加入”公司。 关于劳动报酬，小侯告诉记者，当时他们没有签任何书面合同，只有公司负责人的口头承诺，“负责人以我们是暑期工为借口，没有签合同”。 “没有合同。我只是觉得他们很急着让我开始工作，采访结束后下午就开始直播了。”

突然被告知工资没有保障

只结算奖励费用

据小侯介绍，他们工作一段时间后，公司负责人陈某突然在主播群里发布任务消息，要求主播们完成公司的日常任务，并未经授权，直播他们的直播。播出时间是在采访中确定的。 8个小时变成了9个小时，这让新人有些困扰。 小侯说：“公司布置的任务对于新主播来说很难完成，但我们从来没有不认真对待，一直尽力完成公司的任务。”

当事人上班时直播打卡记录

不过，在8月1日下午的会议上，陈某宣布，由于四人表现太差，所以没有保底工资，只发“星豆”。 据了解，“星豆”是按照直播期间收到的礼物按比例折算的。 如果您申请“星豆”结算，您可以将“星豆”兑换成人民币。 而如果只结算“星豆”的话，四人中获得“星豆”最多的小侯只能拿到800块钱。

小侯等人认为这与公司招聘时所说的不符，因此表示无法接受这样的解决方式，选择了辞职。 对于小侯等人提出的质疑，负责人王某表示，只有7月份直播240小时，才能拿到最低工资。 小侯等人对此感到不可思议。

“我们从7月中旬开始工作，如果要达到240小时，每天就得工作15个小时左右，这简直是赤裸裸的剥削和压迫。” 小侯说道：“而且我们约定25号结账。” 星豆，还没给我们呢。”

记者与公司领导电话沟通

对方表示将走法律程序

记者及当事人来到公司协调沟通

8月31日下午，记者跟随小侯来到陕西千秀影视文化传媒公司。 该公司位于一栋办公楼内。 门锁着。 记者敲了半天门，却没有人回应。 随后，小侯尝试通过电话、微信联系该公司负责人蔡某。 等他打电话时，才发现自己被蔡某拉黑了。 几经周折，小侯拨通了蔡某的电话。 对方称自己不在西安，只能通过电话沟通。

面对小侯的追问，蔡某承认，自己一开始确实告诉过他们，保障工资是3000元。 “但是我们公司也是有要求的，只有你给我带来利润，我才有钱给你发工资，我不能亏钱给你发工资。” 蔡说。

小侯对蔡的说法很生气，称公司在招聘时并没有提前告知他们这些要求，还表示不需要保证最低工资，只要解决“星豆”的费用就可以了。 。 对于小侯要求“和解‘星斗’”，蔡某表示，此事已被媒体和法院介入，公司无法向他们支付应有的报酬。

在小侯多次表示不会走法律程序后，蔡某仍坚持走法律程序。 “‘星斗’的和解费才几百块钱，我出得起，也是我应该给她的，但我现在不给他们，我得走法律程序。”

劳动监察大队：暂不立案

将对公司进行上门检查

8月31日，记者和小侯来到经济开发区劳动和社会保障监察大队咨询帮助。 经济开发区劳动保障监察大队大队长李刚表示，根据《关于实施若干问题的意见》第十二条，学校学生利用课余时间打工学习的，不予考虑。被雇用。 因小侯现为学生，其举报的拖欠工资案件不予立案。

经华商网记者进一步沟通协调，李刚表示，虽然未立案，但该公司涉嫌存在一些劳动用工违规行为。 下一步将安排劳动监察员对该公司进行检查。 “我们会将小侯的问题告知公司，让公司妥善处理他们的薪酬问题。”

李刚说：“我在此提醒各位大学生，利用寒暑假实习机会，一定要参加学校组织的实习培训活动，以免上当受骗。如果想参加实习，自己的话，首先要选择正规的公司，其次要与其签订实习协议，保证大学生的合法权益。

目前，小侯已向经开区劳动和社会保障监察大队提交举报材料及相关身份信息，华商网将持续关注。