1、****(以下简称“公司”或“甲方”)是在**省**市依法设立并有效存续的有限公司。 公司主营业务为新媒体运营(微信公众号、音频、微视频等豆家短视频)、电商营销策划及其他移动互联网相关业务和服务。
2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人,在互联网直播领域具备良好的综合素质,并独立运营拥有**万粉丝的抖音账号(ID:*****)姓名。
3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可,乙方以员工身份加入甲方,与甲方共同从事基于抖音平台的抖音内容电商等新媒体运营推广业务,其原始帐户。
本着平等协商、公平自愿的原则,根据《中华人民共和国民法典》等有关法律,甲乙双方就乙方加入甲方事宜达成共识作为员工共同规划和运营抖音账号IP,特此签订以下协议。 协议条款双方均应遵守。
1、关于抖音账号的安排
(一)抖音账号策划及运营
乙方在加入甲方之前,以自己的名义独立运营了一个拥有约**万粉丝的抖音账号(ID:*****,以下简称“抖音账号”)。 双方同意乙方加入甲方后,双方将就上述抖音账号的策划、开发、投资和运营等事宜进行合作。 具体安排如下:
1、自乙方实际加入甲方之日起(以双方签订劳动合同日期为准),乙方拥有抖音账号(ID:**)的所有权、使用权、收益权***) 最初以自己的名义独立运营。 ,由此衍生的知识产权及其他一切具有商业价值的权益均完全归甲方所有(无论抖音平台实际是否可以更名或转让)。
2、甲方对上述抖音账号重新定位后,将进行策划、投资和运营,但乙方仍负责主播的具体实施以及抖音账号的具体运营和推广。
(二)乙方参与抖音账号运营的资格和条件。
乙方若被允许或继续作为合伙人参与抖音账号合伙运营及收益分配,须同时满足以下资格和条件:
1、乙方自愿遵守且不违反甲方或其关联方(包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员、及其投资或以其他方式实质控制的经营实体)的各项规章制度。人员)、工作制度、管理规定及本协议的规定,包括但不限于甲方或其关联公司截至本协议签订之日已发布并实施的制度或未来发布并实施;
2、乙方与甲方存在持续劳动关系,并在甲方相关岗位负责抖音账号运营并已通过考核。
(三)乙方作为甲方抖音账号合作运营负责人,仅享有按照本协议在甲方任职期间一定比例的抖音账号净收入分配权,且不具备甲方股东身份或甲方其他项目合伙人身份及相关收益分配资格。
2、收入分配及结算安排
(一)股息收入的结算和支付。
1、甲方按抖音账户运营净收入的15%向乙方支付股息收入。
2、乙方上述股息收入由甲方按月结算支付,即每月**日前,甲方结算支付乙方上个月的股息收入(不足1个月的按实际天数计算)。
3、每个自然月内,乙方因个人原因连续请假超过**天或累计请假超过**天的,甲方有权扣除乙方在请假期间的相应分红收入(折算后)。按一年360天)扣除)。
(2)乙方提前与甲方解除劳动关系或乙方违反劳动合同、甲方或其关联公司的规章制度而被解除,或因其他原因而终止劳动关系的双方同意,基于本协议的性质,双方同意:
1、如乙方与甲方解除劳动关系,本协议自动终止,乙方将不再拥有抖音账户相应的分红收益权利;
2、乙方辞职或解除劳动关系前一年已发放的股息不予退还,但当年的股息收入不再向乙方分配。
三、合作期限
(1)合作期限为年:年、月、年至年、月、日。
(2)合作期满后,甲方有权根据合作期内抖音账号的运营情况以及乙方的工作情况决定是否签订新的分红协议。 如需重新签字,应书面确认。 任何非书面确认均无效。
(三)本协议的签订并不构成甲方对乙方聘用期限及聘用关系的任何承诺。公司与乙方的聘用关系仍适用劳动合同的相关规定。 即无论何种原因,合作期限是否已届满,乙方与甲方劳动关系终止的,合作关系自动终止; 但合作关系终止,甲方与乙方之间的劳动关系并不必然终止。
四、甲方的权利和义务
(一)甲方有权根据公司业务需要,根据本协议调整抖音账号合作方案。 乙方应配合甲方做好上述调整,并及时与甲方签订补充协议。
(二)在符合本协议规定的乙方收入分配条件的前提下,甲方应按时、足额兑现应得乙方的收入。 同时,甲方有权按照税法规定代扣代缴与乙方收入相关的个人收入。 税及其他各种税费。
五、乙方的权利和义务
(1)乙方有权按照本协议按月获取抖音账户运营的分红收入。
(2)乙方应遵守甲方或其关联公司的各项规章制度、工作制度和管理规定,包括但不限于甲方或其关联公司截至本协议签订之日已颁布实施的各项规定或将在未来发布并实施。 规则、制度和规定。
(3)乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,并保证以专业、准时、敬业的工作态度,尽力积极参与甲方安排的一切工作,并积极配合甲方发起的各种活动,包括但不限于拍摄前排练、现场拍摄、补拍、粉丝互动等。
(4)乙方在参与实施甲方安排的一切商业性和非商业性活动时,应注意遵守国家法律和社会公共利益,不得制作、复制、出版、传播任何有害信息。法律法规禁止的,否则甲方有权终止本协议并要求乙方承担一切损失。
(5)未经甲方书面同意,乙方不得联系或授权第三方联系、安排与抖音账号及乙方直播表演相关的事宜,不得从事任何损害甲方合法权益的行为。权益。 若有第三方联系或邀请乙方进行业务合作,乙方应及时通知甲方,由甲方联系并签订协议。 乙方不得私下与第三方协商或达成任何协议。
6. 保密和竞业禁止(限制)义务
(1)乙方保证其因履行职责而知悉的甲方或其关联方(包括但不限于甲方投资、控制的相关商业实体)的任何商业秘密均由甲方专门指派。 A、或无意中接触到的信息,除非甲方获得,否则不会披露。除经甲方明确书面授权且履行职责所必需的以外,不得以任何方式向任何未经授权的第三方披露。
上述保密义务在本协议终止后继续有效。
本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉的、能为甲方或其关联方带来经济利益或者竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密以及其他商业秘密信息,其中包括甲方及其关联方持有、控制或保管的商业秘密,以及甲方有保密义务的第三方拥有或持有的商业秘密。
(二)乙方辞去甲方职务后所承担的义务,包括但不限于:
1、不得让任何未经授权的第三方以任何方式获悉或使用甲方及目标店铺的商业秘密;
2、不传播对甲方及目标店铺不利的信息;
3、不得直接或间接诱导(或帮助他人诱导)甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。
(三)甲方任职期间及与甲方劳动协议终止后2年内,乙方不得直接或间接与甲方或其关联方生产(经营)相同或类似的产品(业务)并具有竞争性。关系或其他利益。 在其他相关单位担任职务或者提供相关服务。
甲方任职期间及与甲方劳动合同终止后两年内,乙方及其近亲属(或其实际控制的其他人)不得投资、经营与甲方或其下属相同的业务(产品)。中国境内外的关联方。 、构成利益冲突的类似或相关业务,不得直接或间接从事或参与与甲方或其关联方存在商业竞争的任何业务或活动。
七、违约责任
(一)乙方出现下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方的分红权资格并停止分配相关分红收入,并要求乙方以人民币(人民币)支付违约金。大写字母:元)并赔偿损失:
1、违反国家法律、法规,或有严重失职、失职行为,严重损害甲方或其关联方利益或声誉的;
2、乙方在甲方任职期间,有受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业秘密、技术秘密、挪用公款等损害甲方及其关联方利益的违法违纪行为。损害公司的资产、财产,损害公司的声誉等;
3、乙方因违法行为受到行政处罚或者被依法追究刑事责任的;
4. 乙方以欺诈、胁迫或者利用他人处境等手段,迫使公司违背其真实意愿与其建立劳动关系的;
5、乙方擅自离职;
6、因工作中故意或过失因素造成或直接造成的严重事故;
7、因管理不善或未勤勉尽责,给甲方及其关联方造成一万元以上损失或者增加成本的;
8、乙方严重违反甲方或其关联方的规章制度;
9、乙方未经甲方书面同意,擅自在非甲方指定平台进行直播、演出,或擅自接受第三方邀请从事直播、代言、演出等商业活动。 ;
10. 未经甲方书面同意,乙方不得擅自开通电力、销售微商产品、私自接收广告等商业活动;
11、未经甲方书面同意,乙方将自己的形象、表演作品提供给第三方用于商业目的;
12.其他损害甲方及其关联方利益的情形。
(2)鉴于甲方对乙方及其运营的抖音账号的前期投入(包括但不限于培训、推广等),如乙方因单方面原因终止本协议,甲方应支付违约金人民币(大写字母)给甲方:元),支付违约金之日为合同终止之日,甲方有权按照本协议要求乙方赔偿损失。
(三)未经甲方书面许可,乙方不得与任何第三方进行任何形式与本协议范围相同、类似或竞争的合作; 否则,未经甲方书面同意,甲方有权要求乙方立即停止合作。同时,乙方应向甲方支付其与甲方约定收入倍数的违约金。第三者。
(四)甲方无正当理由未按本协议规定足额、按时向乙方支付抖音账户分红收入的,甲方应向乙方支付每笔未支付金额千分之一的违约金。逾期日。
八、争议解决
(1)本协议的签署、解释以及与本协议有关的争议的解决均适用中华人民共和国现行法律。
(2) 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应由协议双方协商解决,也可由有关部门调解。 协商、调解不成的,依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他协议
(一)补充协议构成本协议不可分割的一部分。 补充协议有不同规定的,以补充协议为准。
(二)本协议未尽事宜,双方另行协商并签订补充协议。 本协议的补充协议及附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
(三)本协议一式两份,双方各执一份。 各协议文本具有同等法律效力。
(4)本协议经各方签字后生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
授权代表: 授权代表:
签字时间:年月日 签字时间:年月日
抖音账号运营合作协议样本(共3篇)
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