如何写企业抖音运营计划，抖音运营计划样本

1、定位

表现形式：真人、卡通、宠物、图文、PPT等。在这些形式中，分析公司的资源，确定其中之一；

类型：喜剧、剧情、评测、评论、有用信息、榜单、科技等。最好根据具体操作者的专业知识来确定类型；

行业：食品、旅游、农业、农村和农民、教育、娱乐、科技、职场、美容等。如果一个公司想做抖音，其实一般来说，它已经对这个行业有了倾向性，所以这个部分相对容易决定。

2.内容方向

一旦定位准备好了，你就需要给你的老板一些可操作的内容，也就是在他不知道自己能做什么的时候给他一个想法。 包括：

IP建立：根据表现形式、类型、行业，赋予账号拟人化。 比如洋葱集团孵化抖音，所选人物大多是神话人物。 公司的IP怎么样？ 这个IP就相当于一个载体，就像以前我们做微信公众号的时候，不会叫他们编辑，而是叫小微、小表哥、小新等等，告诉你的老板公司的抖音号叫什么就可以了，他就会明白。

选题方向：老板看到方案时肯定会有一个疑问，可以做什么？ 然后你要提供一些参考资料，比如旅游，具体到时间点、地点、场景等，来描述一个话题。 给老板一张照片。

内容时长：有人认为抖音的时长越长越好。 事实上，情况并非如此。 在表达清晰的同时，抖音视频可以缩短一秒。

3. 推广

视频制作上传后，老板肯定想要好的数据。 怎样才能有好的数据呢？ 促销必不可少！

从内部开始：前期没有粉丝，只能动员亲朋好友来保证初期的完成率、点赞数、评论数等，这一步很容易得到老板的支持。

从外部开始：老板喜欢​​简短而快速。 更好的办法是利用DOU+来走红。 但如果你把这些告诉老板，他可能听不懂。 只需告诉他您的每月预算是多少以及每个视频将获得多少点击次数。 当然还有其他方式，这取决于公司性质和渠道质量。

四、数据指标

这里的数据指标不是经营者意义上的数据分析，而是KPI指标，就是在计划中，你要给老板一个你能达到的结果。

每周的更新频率、每个视频的点击量指标、指标的阶梯式增长周期（第一个月点击量与第二个月点击量的差值）等，让老板知道他在做什么正在盯着。

以上就是御招网小编为大家带来的关于如何写企业抖音运营方案的详细内容。 希望以上内容能够帮助大家了解相关的抖音推广。 同时，宇照网小编提醒大家，在制定方案时，要尽量简单明了，让外行人都能看懂，而不是表现出你的专业性。 计划是写给别人看的，不是用来写的。 这是为了你自己，所以说清楚。